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2022年广州实验室招聘党群与纪检监察工作人员的职位

发布日期:2022-03-12 03:19   来源:未知   阅读:

  原标题:番聘人才网讯:2022年广州实验室招聘党群与纪检监察工作人员的职位

  广州实验室根据相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准,现面向社会公开招聘党群与纪检监察工作人员。

  广州实验室是重大疾病与防控领域的新型科研事业单位,是本领域的重要科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域科学和技术难题,组建综合创新研究平台和设施集群,未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

  岗位职责和任职资格条件详见《广州实验室2022年公开招聘党群与纪检监察工作人员岗位需求表》(附件1)。

  3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识,并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。

  5.可面向港澳居民招聘,港澳应聘者应符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》要求。

  3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  此招聘公告在广州实验室官方微信公众号和广州市人社局人事招聘网站同时发布。

  应聘者可申报最多1个意向岗位。请将报名相关材料电子版合成一个 PDF 文件、另附报名表Word文件,发送至电子邮箱:邮件以“广州实验室+部门名称+岗位名称+姓名”命名。自公告发布之日至2022年3月31日期间,我单位将视报名应聘情况适时组织招聘与面试考核,招满即止。

  (5)学历学位证书(境内学历还需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书);

  对照岗位条件、依据“竞争择优”的原则,对应聘材料进行资格审核。资格审核通过者将通知参加面试环节,具体面试时间以接收到的通知为准。资格审核未通过者恕不另行通知。

  应聘人员进行自我介绍(PPT形式,15分钟),内容主要包括但不限于:个人基本情况、教育背景、工作经历、对拟应聘岗位的理解和工作设想等。评委根据个人情况和岗位要求进行提问。

  3.初步确定拟聘人选。经评审组2/3以上评委同意录用的,根据面试平均得分高低顺序按1:1的比例初步确定拟聘人选。

  4.体检。拟聘人选按要求进行体检。体检在广州地区三甲医院进行,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。如体检医院建议复查的人员,在一个月内不能得出合格结论的,均视为体检不合格。

  5.考察。对体检合格的拟聘人选参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察不合格的人员,不予聘用。

  6.确定聘用人选。根据面试、体检、考察情况,提交实验室主任办公会议定,在充分酝酿的基础上,确定聘用人选。

  2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位,结合广州实验室薪酬体系,以协议方式确定薪酬待遇。

  3.新聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消继续聘用资格。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,根据实际情况,可按照面试成绩由高到低的排序,替补录用符合条件的人员。

  2.应聘人员对所提供材料的真实性负责,一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按法律法规追究个人责任。

  3.原则上报名确认后,不得更改申报岗位,但经评审组2/3以上评委同意,可予以调剂。

  4.拟聘人员不得在组织考察过程中隐瞒或者歪曲事实线.实行回避制度。应聘人员与实验室内部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,在招聘过程中实验室相关内部人员应回避。应聘人员被聘用后,其与有上述关系的人员不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用,也不得在其中一方担任领导职务的部门从事人事和财务等工作。

  6.实行保密制度。相关工作人员及应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。

  招聘工作实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

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